Турмуш децгээлинин азыркы жакшырышы менен адамдардын турмуштун бардык жактарына болгон талаптары да жогорулады. Азыркы доордо аялдар өздөрүнүн сырткы келбетине көбүрөөк көңүл буруп, териге кам көрүү каражаттары рынокто барган сайын популярдуу болуп, негизги бренддер рынокко акырындык менен кирүүдө. Барган сайын атаандаштык күчөгөн кытай териге кам көрүү продуктулары рыногунда сиз өзүңүздү кантип түзөсүзтериге кам көрүү продуктунун бренди? Кантип териге кам көрүү каражаттарынын көптөгөн бренддеринин арасынан өзгөчөлөнүүгө болот?
Биринчи кадам - бул темпераментке ылайыктуу атыңызды берүүтериге кам көрүү продукт. Сиз буга чейин рынокто аттары кайрыла аласыз. Андан кийин товардык белгини каттоо үчүн бул аталышты алыңыз. Эгер ал жактырылса, аны колдоно аласыз.
Экинчи кадам - фабриканы тандоо жана продуктуну тандоо. Брендди куруу продукциянын сапатын жана өз убагында жеткирүүнү камсыз кылуу үчүн ишенимдүү жеткирүүчүлөрдү жана өндүрүштүк базаларды талап кылат. Ишкерлер өндүрүш процесстерин жана сапатты көзөмөлдөөнү түшүнүшү керек жана жеткирүүчүлөр менен жакшы мамилелерди түзүшү керек. R&D командасы жок компаниялар үчүн, алар көпOEM компанияларыбазарда. Алар кызматташуу боюнча гана макулдашып, алардын атынан чыгара алышат. Өндүрүүчү стандарттык үлгүсүн жасап, эч нерсе туура эмес экенин камсыз кылуу үчүн кардар менен тастыктайт. Тиешелүү тапшырыктар көп сандагы товарларды өндүрүүдө жүргүзүлүшү мүмкүн, бул да тиешелүү убакытты бир топ кыскартат.
Үчүнчү кадам - таңгак дизайнын жасоо. Биз буюмдун таңгак дизайнына көңүл бурушубуз керек, ошондуктан продукт көп сандагы буюмдардын ичинен өзгөчөлөнүп, керектөөчүлөрдүн көңүлүн бура алат.
Төртүнчү кадам - брендди жылдыруу. Баштапкы компаниялар ылайыктуу жарнама каналын тандап алышы керек.
Бешинчи кадам - салттуу супермаркет каналдары, бренд дүкөн каналдары, электрондук коммерция каналдары жана микро-бизнес каналдары сыяктуу маркетинг каналдарын түзүү. Бренддин позициясынын негизинде сиз өнүктүрүү үчүн мыкты сатуу каналын тандай аласыз. керектөөчүлөрдү тартуу жана бренд маалымдуулугун түзүү. Ишкерлер рыноктун шарттарын жана керектөөчүлөрдүн муктаждыктарын түшүнүшү керек.
Посттун убактысы: 2023-жылдын 14-ноябрына чейин